Освой профессию HR-рекрутера
и начни зарабатывать онлайн
Короткие уроки, практика, поддержка. Лёгкий вход в востребованную сферу — шаг за шагом вместе с Тумар.
data-img="tumar-hero" Почему сейчас — лучшее время войти в HR
Стабильный спрос
Компании нанимают постоянно — навык подбора и оценки кандидатов будет нужен всегда.
Удалённый формат
Частные заказы и HR-аутсорс — работай из любой точки.
Быстрый вход
Первые мини-проекты — уже на 2–4 неделе при регулярной практике.
Кто ведёт
Я — Тумар. Помогаю новичкам входить в HR и рекрутинг без лишних теорий: короткие видео, практические задания, поддержка и готовые шаблоны. За 60 дней собираем портфолио и выходим на первые проекты.
Программа: 7 модулей за 60 дней
Модуль 1. Введение в HR
- Роль HR, направления: подбор, адаптация, обучение, развитие
- Employee Journey Map
- Практика: карта пути сотрудника
Модуль 2. Поиск и подбор
- Каналы: HH, LinkedIn, соцсети
- Вакансия, скрининг резюме и портфолио
- Типы интервью, оценка по STAR
- Практика: составить вакансию + мини-интервью
Модуль 3. Адаптация и удержание
- Онбординг и наставничество
- Инструменты удержания
- Практика: план адаптации на месяц
Модуль 4. HR-администрирование
- Трудовое право, документы, взаимодействие с бухгалтерией
- Практика: пакет документов к найму
Модуль 5. Мотивация и оценка
- KPI/OKR, review, 360-оценка
- Практика: система мотивации отдела
Модуль 6. Обучение и развитие
- Выявление потребностей
- Личный план развития
- Практика: план обучения на 3 месяца
Модуль 7. Культура и коммуникации
- HR-бренд: внутренний и внешний
- Командные активности, коммуникации
- Практика: план усиления культуры
Финальный проект
“HR-система для стартапа”: модель процессов под реальную задачу (подбор → адаптация → мотивация → развитие → культура). Готовый кейс в портфолио.
Что будет на выходе
- • Резюме рекрутера и портфолио первых кейсов
- • Навык поиска, оценки и интервью
- • Скрипты и шаблоны для работы
- • Площадки и стратегия выхода на заказы
- • План на 6 месяцев
- • Наставничество и разбор мини-кейсoв
- • Разбор задач с куратором
- • Поддержка комьюнити
- • Сертификат о прохождении
Тарифы
Starter
Видео-уроки, шаблоны, общий чат
- • 7 модулей
- • Шаблоны документов
- • Доступ 3 месяца
Pro
Разборы, портфолио и помощь с заказами
- • Всё из Starter
- • Разбор резюме и кейсов
- • Наставник 4 недели
Mentor
Индивидуальный план, 1:1 созвоны
- • Персональный роадмап
- • 4 сессии 1:1
- • Приоритетная поддержка
Отзывы
«За три недели закрыла два заказа. Формат лёгкий, задания — в дело сразу»
«Из продаж перешёл в рекрутинг, +120 000 ₸/мес как подработка»
«Шаблоны и разборы с Тумар экономят кучу времени»
FAQ
Можно посмотреть часть курса бесплатно?
Да, открываем доступ к первым 2 модулям, чтобы ты оценил формат.
Можно оплатить позже?
Да. Сначала смотришь 2 модуля, потом принимаешь решение.
Подойдёт ли курс без опыта?
Да. Программа для новичков: всё по шагам, с поддержкой.
Готов начать вместе с Тумар?
Оставь заявку — пришлём программу и откроем 2 модуля бесплатно.
© HR с нуля · Тумар
